Destinés aux diplômés universitaires Des Clubs de recherche et d’emploi

Destinés aux diplômés universitaires
Des Clubs de recherche et d’emploi
20 Oct 2021 Régions
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Depuis la nomination de monsieur Zerkout Djamel à la tête de l’ANEM de Skikda, l’activité semble prendre une organisation plus appréciée. Cet ancien collaborateur de presse maitrise parfaitement les techniques de communication, raison pour laquelle il a jugé utile d’élaborer des prospectus pour imprégner les chômeurs et diplômés des techniques de recherche d’emploi. L’Agence Nationale d’Emploi (ANEM) et les universités de Béjaïa, Biskra et Tlemcen ont lancé les premiers Clubs de Recherche d’Emploi (CRE) destinés aux diplômés universitaires qui sont en recherche d’emploi en Algérie, pour accroitre leur employabilité et ainsi faciliter leur insertion professionnelle. Les premiers CRE ont été mis en place entre septembre 2017 et novembre 2018 à travers le projet ‘’TAWDIF, de l’université au monde du travail’’, financé par le Royaume Uni et mis en œuvre par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) à travers son bureau d’Alger pour les pays du Maghreb BIT. L’OIT est l’agence des nations unies pour le monde du travail. Elle a été fondée juste après la première guerre mondiale en 1919 et elle est dotée d’une structure tripartite qui rassemble des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de 187 États membres. Les CRE ont pour finalité de rendre la recherche d’emploi plus aisée aux concernés, à travers un renforcement de leurs compétences en techniques de recherche d’emploi, l’autonomisation du chercheur d’emploi et l’identification des emplois et des sélecteurs saturés ou inexistants permettant de redéfinir la stratégie de formations académiques et professionnelles. Dans le cadre du projet ‘’TAWDIF, de l’université au monde du travail’’, les CRE ciblent les diplômés universitaires en situation difficile de recherche d’emploi. Le processus de sélection passe par cinq étapes. L’inscription en ligne via un formulaire d’inscription ; la pré-sélection sous conditions d’être détenteur d’un diplôme universitaire parmi les inscrits à l’ANEM et d’avoir été en situation de recherche d’emploi pendant une période de 06 mois au minimum, avec une priorisation de ceux dont la période de chômage est la plus longue en cas de liste d’attente ; la participation à la session d’information ; l’entretien individuel ; et la sélection finale qui est effectuée selon les critères suivants : être motivé à trouver un emploi et à élargir ses perspectives, être disponible et prêt à s’engager à faire une recherche d’emploi à temps plein de 6 heures/jour sur une période de 10 jours, habiter dans la wilaya dans laquelle se situe le CRE ou être apte à se déplacer vers le CRE et L’ANEM. Le CRE n’est pas en mesure de prendre en charge le transport, l’hébergement et la restauration des participants durant les 10 jours de formation. Les CRE sont définis comme étant le résultat d’une collaboration intersectorielle entre le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MESRS) et le Ministère du Travail et de la Solidarité Sociale (MTESS), à travers respectivement les universités et L’ANEM. Le rôle de l’université est la mise à disposition d’un espace pour abriter les activités des CRE avec toutes les commodités nécessaires (téléphone et Internet). Elle met également à disposition une équipe d’enseignants et d’animateurs formés au préalable par le Bureau International du Travail, à travers le projet TAWDIF, sur le concept et les méthodologies des clubs pour assurer leur gestion. Suite à une étude définissant le rôle primordial de l’ANEM, celle-ci, de par son expertise, met à la disposition des clubs une équipe de conseillers formateurs, également formés pour le projet TAWDIF, pour assurer l’animation des sessions ainsi que l’accompagnement des chercheurs d’emploi via le conseil et le coaching à l’emploi. En fonction du niveau d’intervention, l’équipe du CRE est constituée de deux sous équipes : les gestionnaires CRE qui ont pour principale mission la gestion administrative et opérationnelle des activités des clubs et des universités ; et les conseillers animateurs CRE qui ont pour principale mission l’animation des sessions et l’accompagnement des chercheurs participants des centres de recherche d’emploi et des ANEM. Les CRE ont été lancés pour la première fois respectivement à Béjaïa le 30 septembre 2017, à Tlemcen le 30 octobre 2017, à Biskra le 08 avril 2018 et à Guelma le 14 novembre 2018. Il est nécessaire de rappeler que depuis l’inauguration de cet espace de recherche au niveau national, l’Algérie possède sept wilayas pilotes, à savoir Skikda, Alger, Biskra, Guelma, Béjaïa, Mostaganem et Tlemcen, en partenariat avec leurs universités.

Djamel-Dib

Meilleur billet depuis le début de l'année

Merci Djamel-Dib