«Nous sommes livrés à nous-mêmes. Nous nous sommes regroupés dans le cadre de notre association pour apporter un plus à la société, mais...», nous a dit C. Amar, président d'un comité de quartier, pour mettre en évidence les difficultés d'organisation et de gestion des activités du groupe qu'il dirige. Il ne dispose d'aucune méthode de travail. Cette remarque est aussi faite par presque 10 associations que nous avons contactées. «Nous ne connaissons pas nos limites, ni la manière avec laquelle nous devons opérer pour rendre efficaces nos efforts», a ajouté l'un des concernés devant les acquiescements de ses collègues. «Il...
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