Des employeurs continuent d’ignorer la législation du travail sans craindre les sanctions prévues dans ce cadre. Cette conduite semble s’inscrire dans la durée et se développer avec l’augmentation du taux de chômage et l’absence de réaction de l’Etat à un certain moment.
En effet, pas moins de 190 infractions à la législation du travail ont été enregistrées entre janvier et fin septembre 2012 dans des entreprises économiques activant dans la wilaya d’Annaba. Ce qui a donné lieu à l’établissement de 180 procès-verbaux transmis à la justice. Ces infractions sont principalement liées au «défaut de déclaration de travailleurs à la caisse nationale d’assurances sociales (CNAS)».
Le recrutement d’employés sans avoir préalablement communiqué les offres d’emploi à l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) ainsi que le non-respect du salaire national minimum garanti (SNMG) figurent également parmi les infractions constatées lors de visites et d’enquêtes effectuées par les inspecteurs du travail. Ces infractions à la législation du travail ont été relevées, essentiellement, dans des entreprises activant dans les secteurs des travaux publics et des prestations de services.
Les Commentaires