Jeudi passé, la Direction de la Fonction Publique de la Wilaya d’Annaba a décidé de mettre fin aux fonctions de 38 employés exerçant à la Mairie d’Oued El-Aneb relevant de la Daïra d’El-Bouni. Cette décision émanant du Contrôleur Financier, qui après une vérification des contrats de travail de ces employés, a constaté qu’ils n’ont pas obtenu le visa du Contrôleur Financier car ils ont été recrutés lors d’une opération d’embauche directe durant les années 90, ce qui a été confirmé par une source au sein de la fonction publique et du contrôle financier. Cette décision a touché les travailleurs occupant différents postes ainsi ceux exerçant à temps partiel. Ces employés ont activé durant tout ce temps, acquérant ainsi une ancienneté au sein de cette institution. Une telle mesure a eu un impact négatif créant une situation très embarrassante dans les différents services de l’APC, comme par exemple le service de l’état civil et la conciergerie. Les postes ainsi vidés de leurs agents ont eu leur activité gelée qui a beaucoup gêné les responsables de cette APC dont un responsable a tenu à déclarer que ces employés ont été victimes de la malhonnêteté des personnes chargées du recrutement tout en pointant du doigt le service du personnel de la mairie.
Seybouse Times - 01 Septembre 2013 - B.A
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